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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

促销人员的报酬制度一般形式有()。

A.固定工资制

B.佣金制

C.固定工资和佣金复合制

D.到岗制

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第1题
对于医药生产者市场,由于消费者少而集中,且每次交易额较大,一般采用非人员促销的形式。()
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第2题
下面不属于传统营销促销形式的是()

A.人员推销

B.宣传推广

C.销售促进

D.网络广告

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第3题
在我国,保险思想和救济后备制度有较悠久的历史。我国古代的救济后备一般采取(),即后备仓储制度。
在我国,保险思想和救济后备制度有较悠久的历史。我国古代的救济后备一般采取(),即后备仓储制度。

A.货币形式

选项B;技术形式

C.实物形式

D.道义形式

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第4题
“净菜进万家”是目前“巧媳妇综合服务公司”正在大力开展的一项促销活动。他们在市场分析人员的建议
下,选择了格物和致知这两所本城最著名的大学作为主攻方向。市场分析人员提交给他们的报告认为,格物和致知这两所大学,汇聚了众多国家宝贵的高级知识分子。提供洗净包好的“净菜”能够为他们节省大量的家务时间,更好地做好教学科研工作,因此会受到他们的欢迎。以下哪项如果为真,能最为有力地对上述推论构成质疑?

A.净菜的价格只比一般市场上卖的蔬菜略高。

B.格物和致知这两所大学的大部分家庭都雇佣了钟点工做各种家务,付给钟点工的报酬比买净菜所增加的开支还少一些。

C.对于净菜的卫生标准教师们还是倌得过的,而且“巧媳妇”净菜还能提供上门送货服务。

D.净菜的花样品种比一般市场卖的蔬菜要少一些,恐怕不能满足格物和致知两所大学这么多老师的口味。

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第5题
“净菜进万家”是目前“巧媳妇综合服务公司”正在大力开展的一项促销活动。他们在市场分析人员的建议下选择了格物和致知这两所本城最著名的大学作为主攻方向。市场分析人员提交给他们的报告认为,格物和致知这两所大学汇聚了众多国家宝贵的高级知识分子,提供洗净包好的“净莱”能够为他们节省大量的家务时间,更好地做好教学科研工作,因此会受到他们的欢迎。以下哪项如果为真,能最为有力地对上述推论构成质疑?()

A.净菜的价格只比一般市场上卖的蔬菜略高

B.格物和致知这两所大学的大部分家庭都雇用了钟点工做各种家务,付给钟点工的报酬比买净菜所增加的开支还少一些

C.对于净菜的卫生标准教师们还是信得过的,而且“巧媳妇”净菜还能提供上门送货服务

D.净菜的花样品种比一般市场卖的蔬菜要少一些,恐怕不能满足格物和致知两所大学这么多教师的口味

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第6题
建立人才激励机制,推进全社会人才资源的优化配置。主要措施有()。

A.制定和实施有利于技术创新的人力资源政策,设立国家级的企业技术创新奖

B.支持产学研之间科技人员的合理流动

C.对技术创新和成果转化作出贡献的人员给予合理的报酬

D.灵活运用户籍制度、用人制度、工资分配奖励制度,调动科技人员积极性

E.积极采用国际标准,加速产业技术标准制定与实施

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第7题
广告、销售促进、公共关系和人员推销是现代企业促销组合的四种形式。()
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第8题
采用抽奖游戏的形式促销,不能快速体现销售提高,需要较多的媒体宣传和促销人员配合()
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第9题
目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即()、()和薪金加奖励制。
目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即()、()和薪金加奖励制。

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第10题
人员促销是一种依靠人际传播形式沟通供求双方信息,达到销售目的的一种营销手段。()
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