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[判断题]
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
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更多“依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当规定对从事接触职业病…”相关的问题
A．用人单位
B．当地政府
C．该劳动者
D．社会保险部门
A．该劳动者
B．劳动者与用人单位共同
C．当地政府
D．用人单位
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂
A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
A、自费诊治
B、定期教育培训
C、疗养休假
D、治疗、康复和定期检查
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂
A、自费诊疗
B、定期教育培训
C、疗养休假
D、治疗、康复和定期检查
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离岗位妥善安置
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定，用人单位对____的劳动者，应当给予适当的岗位津贴．
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害的作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
依据《职业病防治法》的规定，用人单位采取的职业病防治措施中，不正确的是()。
A．制订职业病防治计划和实施方案
B．建立健全职业卫生管理制度和操作规程
C．建立健全职业病危害事故应急救援预案
D．配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作
