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更多“在职转岗培训是指公共部门人员在组织内部相同或相似职位或职务间…”相关的问题
第1题
组织必须为哪些人提供在职培训（)
A.影响质量要求、内部要求、法规或法律要求符合性的新的或调整职责的人员
B.有签订劳动合同者，但可不包括代理工
C.新进的终检人员
D.以上皆是
E.仅A和C
第5题
公共部门（)的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来，通过各种方法和手段，在实现公共部门战略目标的同时，帮助员工达成个人发展目标，实现组织和个人的共赢。
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
第7题
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是()。
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是（)。
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A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
第8题
以下哪项内部控制措施有可能防患于未然，在废弃物处理引起污染之前就进行防范，而不是在事后发现污染？
A.由环保人员开展正式在职培训计划
B.每天抽取水和固体废弃物的样本，并记录相关结果
C.限制接触环境部门的文件
D.确认有害化学物质处理成本的巨额预算差
第10题
（)是指以科学的测评手段和方法为工具，通过招募、甄选、录用和评估等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
