对劳动力家庭供给模型的理解,下列哪一说法是错误的?()
A.个人工资变动对个人工作时间之影响是难以捉摸的
B.个人工资变动对家庭成员工作变动之影响是正替代效应
C.闲暇的增加不一定以牺牲工作时间为代价
D.交叉替代效应可正可负
A.个人工资变动对个人工作时间之影响是难以捉摸的
B.个人工资变动对家庭成员工作变动之影响是正替代效应
C.闲暇的增加不一定以牺牲工作时间为代价
D.交叉替代效应可正可负
A.每年新增应届毕业生增加
B.留学归国创业的人员增多
C.外地来京务工人员迅速增多
D.就业人员的素质越来越不适应高新技术产业和现代服务业的发展
A.每年新增应届毕业生增加
B. 就业人员的素质越来越不适应高新技术产业和现代服务业的发展
C. 留学归国创业的人员增多
D.外地来京务工人员迅速增多
A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节
B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方
C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用
D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格
A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响
D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平
A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求
D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓
A.近年来北京劳动力资源加速增长
B. 劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度
C. 劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势
D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求
A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少
B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
A.劳动力需求受非价格因素的影响
B.存在较强的工资刚性
C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响
D.劳动力供求受工资率的影响