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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对劳动力家庭供给模型的理解,下列哪一说法是错误的?()

A.个人工资变动对个人工作时间之影响是难以捉摸的

B.个人工资变动对家庭成员工作变动之影响是正替代效应

C.闲暇的增加不一定以牺牲工作时间为代价

D.交叉替代效应可正可负

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第1题
如果经济发展对劳动力吸纳能力的减弱是失业现象的基础性因素,那么劳动力供给和需求总量上的矛盾则成为失业直接的表现形式。下列哪一项不是导致这种矛盾扩大的原因?()

A.每年新增应届毕业生增加

B.留学归国创业的人员增多

C.外地来京务工人员迅速增多

D.就业人员的素质越来越不适应高新技术产业和现代服务业的发展

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第2题
如果经济发展对劳动力吸纳能力的减弱是失业现象的基础性因素,那么劳动力供给和需求总量上的矛盾则成为失业直接的表现 形式。下列哪一项不是导致这种矛盾扩大的原因?()

A.每年新增应届毕业生增加

B. 就业人员的素质越来越不适应高新技术产业和现代服务业的发展

C. 留学归国创业的人员增多

D.外地来京务工人员迅速增多

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第3题
下列对于劳动力市场含义的理解正确的是()。

A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节

B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方

C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用

D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格

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第4题
家庭成立至解体,全体成员向社会提供的劳动量的总和为()。

A.个人劳动力供给

B.家庭劳动力供给

C.社会劳动力供给

D.劳动力总供给

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第5题
劳动者个人一生中向社会提供的劳动总量为()。

A.劳动力总供给

B.家庭劳动力供给

C.个人劳动力供给

D.社会劳动力供给

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第6题
在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法()。

A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给

B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给

C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响

D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

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第7题
关于人力资源市场运行机制,下列说法错误的是()。

A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求

D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓

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第8题
下列对于工会的说法正确的()。

A.是劳动关系中劳动者的代表

B.是劳动关系的协调者

C.是劳动力供给一方形成的联合组织

D.是劳动力需求一方形成的联合组织

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第9题
以下说法不正确的是()。

A.近年来北京劳动力资源加速增长

B. 劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度

C. 劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势

D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求

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第10题
关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是()。

A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

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第11题
一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()。

A.劳动力需求受非价格因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力供求受工资率的影响

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