![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
如果劳动力供给弹性大于需求弹性,在工资率偏离均衡工资率时,经过一段时间的调整,劳动力市场最终会重新实现均衡。()
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.变化百分比大于其工资率变化百分比
B.变化值大于其工资率变化值
C.变化百分比小于其工资率变化百分比
D.变化值小于其工资率变化值
A.0.5
B.0.33
C.1.5
D.1
A.0.5
B.1
C.3.2
D.4
A.劳动工时变动百分比与工资率变动百分比之比
B.劳动工时变动数量与工资率变动数量之比
C.劳动工时与工资率之比
D.劳动工时变动百分比与工资率变动数量之比
A.均衡工资率下降,均衡就业量上升
B.均衡工资率上升,均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
A.需求和供给的价格弹性均大于零小于无穷大
B.需求的价格弹性大于零小于无穷大,供给弹性为零
C.供给弹性大于零小于无穷大,需求价格弹性等于零
D.以上都有可能