A.离岗离职,履行,就业
B.就任,严格履行,出境
C.就任,履行,泄密
D.离岗离职,不再履行,出境
A.应使用正式编制员工
B.出纳人员至少每4年轮换一次
C.建立定期轮换、交流和强制休假制度,每年强制休假一次(休假时间按公司规定执行,一般不少于五个工作日),或与其他单位相同岗位人员短期交流。
D.资金岗位轮换、交流或休假时,要严格按规定程序办理交接手续,认真核对会计资料,明确交接责任,并对离岗、休假人员进行业务期内所经办业务的稽核检查。
A.业务印章应专人使用、专人保管和专人负责,并设置印章使用保管登记簿,严格执行印、证集中管理的制度
B.业务印章应严格按规定的范围使用,并做到人离章收,入库保管。严禁超范围使用会计印章,严禁在空白会计凭证、账表上预先加盖印章
C.保管人离岗时必须按规定办理交接手续,不得私自授收
D.印章的启用、移交、停用、销毁均应在“会计专用印章使用保管登记簿”上登记