题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中违反集团行为准则规定的是（）。
A.劳动合同清楚表达雇佣条件
B.不得收押金和费用
C.扣押身份证原件
D.在给出合理通知下，员工可以自由离岗或离职
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D.在给出合理通知下，员工可以自由离岗或离职
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A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施
B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策
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D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩
下列选项中，不属于合同的生效要件的是()。
A．不违反法律、行政法规的任意性规定，不损害社会公共利益
B．意思表示真实
C．订立合同的当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力
D．具备法律所要求的形式
A.人民警察违反刑事诉讼法的规定拘留公民
B.人民警察刑讯逼供造成公民身体伤害
C.人民警察违法使用武器造成公民身体伤害
D.人民警察唆使他人殴打公民致其死亡
A.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致
B.未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币
C.编制虚假财务会计报告
D.私设会计账簿
下列选项中，（）是合同生效的重要构成要件。
A.意思表示真实
B.当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力
C.不违反法律、行政法规的强制性规定
D.不损害社会公共利益
A.每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律
B.从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行
C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任
D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关
下列选项中属于可变更或可撤销合同的是（）
A．民事行为能力人订立的合同
B．因重大误解订立的合同
C．无权代理人订立的合同
D．违反法律、行政法规强制性规定的合同
A.违反治安管理行为,在6个月内被公安机关发现的,要依法予以追究
B.违反治安管理行为,在6个月内没有被公安机关发现的,即使以后发现也不再追究
C.“被公安机关发现”,是指公安机关发现违反治安管理行为人
D.“被公安机关发现”,既包括公安民警亲眼看见,也包括单位或者群众举报而发现
A.严重违反公司制度导致公司重大损失的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.女职工在孕期，产期，哺乳期的
D.患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的
