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[主观题]

企业文化的测量的研究可以分为关于不同组织的文化差异的比较研究和()。

企业文化的测量的研究可以分为关于不同组织的文化差异的比较研究和（)。

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更多“企业文化的测量的研究可以分为关于不同组织的文化差异的比较研究…”相关的问题

第1题

管理学研究发现，文化管理的核心目标是实现人、组织、企业文化的和谐统一和全面发展。（)

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第2题

根据研究目的的不同，学前教育科学研究可以分为基础研究和()。

根据研究目的的不同，学前教育科学研究可以分为基础研究和（)。

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第3题

按照成像距离的不同，摄影测量可以分为（）、（）、（）、（）、（）。

此题为判断题(对，错)。

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第4题

不同的网元，通过不同的接口将性能测量结果上报给OMC920，这些接口可以分为两大类：（)和（)

A.北向

B.网元

C.文件

D.任务

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第5题

试验中观察记载所得数据，因所研究的性状、特性不同而有不同的性质，一般可以分为数量性状资料和质量性状资料两大类，其中前者又分为不连续性变数或间断性变数和连续性变数。（)

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第6题

根据奖金支付基础的不同，奖金可以分为（)。

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.社会奖励

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第7题

按照组织的收入来源不同，可以将非营利组织划分为（)

A.慈善型

B.赞助型

C.商业型

D.捐助型

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第8题

下列关于华生的行为主义理论的主要内容的说法，错误的是（)。

A.刺激影响行为

B.行为源于先天遗传

C.学习是建立条件反射的过程

D.心理学研究的是可以测量的刺激和反应

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第9题

不同结构组织在各方面都存在一定的差异，主要体现在()。

不同结构组织在各方面都存在一定的差异，主要体现在（)。

A.决策权威

B.企业文化

C.管理幅度

D.组织的复杂程度

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第10题

按照沟通主体的不同，可以将沟通分为人际沟通、群体沟通、组织沟通和跨文化沟通。（)

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第11题

管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（）

A.基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者

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