题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
胜任力的洋葱模型包括以下几个层次,其中“自我形象、社会角色、态度和价值观”是属于哪一个层次()
A.核心层
B.中间层
C.最外层
D.知识——技能——态度层
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A.核心层
B.中间层
C.最外层
D.知识——技能——态度层
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
A.甄选测评—提供测评手段与参考依据
B.绩效管理—明确绩效改进的目标与方向
C.核心人才管理—发现并挖掘外部优秀人才的基础
D.继任者计划—选拔与培养继任人选的依据