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[单选题]
依据劳动法规定，劳工资应当以（)形式按（)支付给劳动者本人。
A.货币;季度
B.货币;月
C.实物;月
D.股票;月
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A、实际上，用人单位可以克扣劳动者的工资
B、劳动者本人原因造成损失时可扣工资赔偿
C、劳动者按劳取酬的合法权益有可能被侵害
D、两部法律规定之间存在冲突，应当修正
下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）。
A.工资实行年薪制，年终由公司统一支付
B.公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
C.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
D.公司由于生产经营需要，可以直接决定延长工作时间
A．甲可以随时通知公司解除合同
B．甲在试用期内工作六十日后才可解除合同
C．甲应当提前三十日以书面形式通知公司解除合同
D．甲应当提前三十日以口头形式通知公司解除合同
A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以
B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代
C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代
D.发放时不用出纳，就可以付给民工
