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[单选题]
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为（）。
A.随时解除
B.预告解除
C.经济性裁员
D.刑事性裁员
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A．随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．刑事性裁员
A．随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．刑事性裁员
A.因王某已表示不上诉，所以一审判决书送达后，法院即可将其交付执行
B.在上诉期限内，被告人王某仍然可以提起上诉
C.在上诉期限内，被告人李某有权撇回上诉
D.在上诉期限内,被告人王某有权撇回被告人李某的上诉
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是（）。
A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C．史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
根据《劳动法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的是（）。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
A.文员甲，因失职造成公司5万元的损失，现停职在家
B. 职工乙，因工负伤，在医院休养还未出院
C. 女职工丙，距离产假结束还有2天
D. 技术员丁，因盗窃罪被法院判处有期徒刑1年，缓期执行
E. 材料员戊，因患职业病丧失劳动能力，卧床在家
A.女职工李某，正在家中休产假
B.会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
C.职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D.工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E.司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
A.李某犯盗窃罪被判处有期徒刑5年，刑满释放后的第4年，又犯拐卖妇女罪，被判处有期徒刑5年
B.张某犯故意伤害罪被判处有期徒刑3年，缓刑3年，缓刑期满后的第3年又犯盗窃罪，被判处有期徒刑10年
C.王某犯抢夺罪被判处有期徒刑4年，执行3年后被假释。假释的第2天又犯故意杀人罪，被判处无期徒刑
D.田某犯叛逃罪被判处剥夺政治权利2年，期满后15年又犯为境外刺探国家秘密罪，被判处管制1年
A.甲，系本案涉嫌打架斗殴
B.乙，出租车司机，月收入3000元以上，曾犯罪判处5年有期徒刑，2年前刑满释放
C.丙，当地居民，月入5000元，现因涉嫌暴力干涉婚姻自由罪被监视居住
D.丁，张某的母亲，已获得美国国籍，现回国投资
