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[多选题]
下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括（）。
A.需要层次论
B.双因素理论
C.X理沦
D.Y理论
E.期望理论
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C.X理沦
D.Y理论
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A.行为改造理论
B.过程型激励理论
C.期望理论
D.归因理论
E.内容型激励理论
此题为判断题(对，错)。
A.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程
B.动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个
C.激励的基础是满足劳动者的生理需要
D.马斯洛的需求层次理论由低级到高级需求依次为：生理需要、安全需要、尊重的需要
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
A.刺激论
B.唤醒论
C.本能论
D.驱力论
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测
下列属于行为改造激励理论的是()。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、强化理论
E、公平理论
