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[多选题]
人力资源规划的信息的收集与处理阶段的主要内容包括（)。
A.环境分析与战略确定
B.现有人力资源盘点
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测
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施工信息管理的目标就是利用()为预测未来和进行正确决策提供科学依据，提高管理水平。
A．有效的信息规划和组织
B．计算机和网络技术
C．管理信息系统
D．信息工作人员
A.人力资源指标
B.人力资源分析
C.人力资源规划
D.人力资源信息
A.收集
B.整理
C.规划
D.聚集
