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[单选题]
某企业主要是与有关高校签订委托培养合同，把有潜力的员工送到高校进修学习，学成后回到企业，该企业的人力资源开发战略属于（)。
A.自主培养人才战略
B.引进人才开发战略
C.定向培养人才战略
D.借用人才战略
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A.电梯额定速度不得超过3.5m/s
B.电梯应增设个防跳装置
C.该电梯应于合同签订后90天内交付
D.应与学校的闭路电视监控系统进行对接
E.履约验收完成后，全款交付
A.增值税小规模纳税人证券交易印花税
B.甲企业记载资金的营业账簿
C.房地产管理部门与个人签订的租房合同，凡房屋属于用于生活居住的
D.与高校学生签订的高校学生公寓租赁合同
A.县政府批准改制的企业，因改制签订的产权转移书据
B.证券投资保护基金有限责任公司新设立的资金账簿
C.与高校学生签订的高校学生公寓租赁合同
D.国际金融组织向我国企业提供优惠贷款书立的合同
A.与高校学生签订的高校学生公寓租赁合同
B.县政府批准改制的企业，因改制签订的产权转移书据
C.国际金融组织向我国企业提供优惠贷款书立的合同
D.已缴纳印花税的凭证的副本
E.证券投资保护基金有限责任公司新设立的资金账簿
A.该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训
B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致
C.该企业面向社会招聘的技术人员。具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训
A.大学生缺少对京剧艺术欣赏方面的指导，不懂得怎样去欣赏
B.有一些大学生既喜欢京剧，又对中国传统文化的其他方面有兴趣
C.喜欢京剧艺术与学习中国传统文化不是一回事，不要以偏概全
D.14％正说明培养大学生对传统文化的学习大有潜力可挖
A.为节省成本支出，某广告公司长期通过创客网站发包设计任务，并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议，建立了密切的业务关系
B.某公司正在扩大生产经营规模，急需大量技术人员，通过线上线下相结合的形式，招聘一批兼职技术人员，既解决了无人可用的燃眉之急，又节约了用人成本
C.疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作，利用他们派来的员工，缓解了自身的用工压力
D.某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题，于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队，终于成功解决了一系列技术难题
A.大学生缺少对京剧艺术欣赏方面的指导，不懂得怎样去欣赏。
B.有一些大学生既喜欢京剧，又对中国传统文化的其他方面有兴趣。
C.喜欢京剧艺术与学习中国传统文化不是一回事，不要以偏概全。
D.14%正说明培养大学生对传统文化的学习大有潜力可挖。
也没有与职工签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2005年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被债权人、企业职工诉诸人民法院。法院审理后认为刘某与黄某形成事实上的合伙关系，判决责令刘、黄补充办理职工的社会保险并缴纳保险费，由刘某与黄某对该企业的债务承担无限连带责任。
请分析：（1）该企业的设立是否合法？
（2）刘某允许黄某参加投资，共同经营的行为是否合法？
（3）该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险？
（4）该企业的债权人在刘某不能清偿债务时能否向刘某的家庭求偿？
（5）刘某决定自行解散企业的做法是否合法？
