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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

OKR与KPI各自特点不同,下面不属于OKR的是()

A.公开透明

B.产出导向,关注事情的成果

C.激励手段,不与薪酬挂钩

D.只结果导向,关注事情做了没E.沟通和管理工具

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第1题
OKR与KPI的区别,有以下哪几项()。

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

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第2题
以下哪项是提炼KPI的方法?()

A.价值树法

B.经济增加值(EVA)

C.360度周边绩效考核

D.目标与关键成果(OKR)

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第3题
对于制定OKR,下列理解正确的一项是()。

A.OKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单,更容易被掌握

B.OKR非常简单直接,应用时不需要进行任何培训

C.企业没有真正的战略,使用OKR一样可以带来持续的成功

D.数字化信息应该多出现在目标"O"的制定中,这样更易于衡量评价

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第4题
关键绩效指标是()。‍

A.KPA

B.KRA

C.KPI

D.OKR

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第5题
OKR的绩效管理方式优于KPI,因为它更加注重关键成果的达成。()
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第6题
企业年度目标落到关键岗位,要抓的指标是()

A.OKR

B.KPI

C.CPD

D.GSM

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第7题
()是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,思路源自德鲁克的目标管理。

A.KOI

B.OKR

C.KPI

D.ORK

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第8题
该书的作者极力主张把OKR作为绩效考核的工具。因为当前的KPI等遏制了创造力,催生了投机行为,扭曲了公司目标。()
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第9题
下面关于项目复合法说法正确的是()。

A.复合后的项目仍然保留原有项目各自的特点

B.项目复合就是把两个或者两个以上的项目相加

C.复合后的项目可能形成一个新的性质完全不同的新项目

D.项目复合法是项目选择所用的一种方法

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第10题
()是对乡村振兴工作进行细化分解,将大项目落实到人,细化到事,具体到时间,形成全过程监管和考核机制。

A.KSF指数

B.KPI指标

C.OKR指标

D.BSC指数

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第11题
曾有人认为在党的政策和法的关系方面,法具有僵化性的特点,不如政策灵活,因此主张法不如政策,对于此,我们应该认识到,党的政策与社会主义法的关系应该是().

A.政策指导法,法制约政策,两者相辅相成 (⊙o⊙)

B.政策高于并犬于法,法必须服从政策

C.法高于并大于政策,政策必须服从法

D.政策与法各自独立,互不干涉

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