题目内容
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[单选题]
甲已在某单位工作了13年，关于其年休假的下列说法中错误的是（)。
A.甲的年休假可由单位统一协调安排
B.甲可享受13天的年休假
C.甲可要求当年不休年休假
D.单位未安排甲休年休假的应支付其工资标准的300%作为报酬
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A.甲的年休假可由单位统一协调安排
B.甲可享受13天的年休假
C.甲可要求当年不休年休假
D.单位未安排甲休年休假的应支付其工资标准的300%作为报酬
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试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期，张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假，其年休假期限为5天
张某可以主张年休假，其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月，不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
A.国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股
B.国家机关工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
C.某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用
D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
参考答案：错误
根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。
A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同
B.张某大学毕业以后就业于一家广告公司，如今已经工作了l2年
C.李某在一家私企工作了1年多，但公司至今没有与他签订书面合同
D.赵某与公司签订过2次固定期限劳动合同，但中间有3年他不在该单位任职
A.某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除
B.某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月
C.某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同
D.王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
A.甲的行为不构成受贿罪
B.甲的行为构成受贿(既遂)罪
C.甲的行为构成受贿(未遂)罪
D.甲的行为构成受贿(预备)罪
A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇
A.某侦查人员业务能力差
B.某侦查人员态度生硬、粗暴
C.某侦查人员曾被单位作出过纪律处分
D.某侦查人员接受过另一方当事人的吃请
A.25年
B.27年
C.35年
D.38年
不可以补休年休假
可补休5天年休假
可补休10天年休假
可补休15天年休假
