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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

权变理论是根据（）假设的观点提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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更多“权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A.经济人B.社会人C…”相关的问题

第1题

强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（)的观点。

A.社会系统理论

B.Z理论

C.XY理论

D.权变理论

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第2题

下列不属于权变理论观点的是（)。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第3题

系统管理理论、权变理论和决策论是（)理论的主要观点。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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第4题

简述权变组织理论的理论观点。

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第5题

提出“社会人”假设的是（)。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论

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第6题

古典决策理论是基于“社会人”假设提出来的。（)

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第7题

20世纪60年代以后，产生管理权变没，其理论基本观点认为有效的领导不仅仅取决于领导者本身，而且与被领导者、情境有密切的联系。（)

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第8题

西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了（)理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第9题

认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传决定的，不具备天生领导特性的人，就不能当领导。这是下述哪种理论的观点？（)

A.领导权变理论

B.领导风格理论

C.传统特性理论

D.现代特性理论

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第10题

菲德勒权变理论的主要观点是什么？该理论对管理者有何启示？

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