如果结果不匹配，请 
更多“西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了()理论。”相关的问题
第5题
建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因，其目的在于获取最大的经济利益，主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是（）的理论基石。
A.现代管理
B.科学管理
C.经验管理
D.人群关系论
第8题
20世纪50年代后，“第十小组"提出了（），认为城市的形态必须从生活本身的结构中发展起来，城市和建筑
空间是人们行为方式的体现。
点击查看答案
A．以人为核心的人际结合思想
B．以城市为核心的城市主义思想
C．以实用为核心的功能主义思想
D．以经济为核心的功能主义思想
第10题
“经济人”就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体。“生态人”是与“经济人”相对应的，指具备生态意识，并在经济与社会活动中能够做到尊重自然生态规律.约束个人与集体行为，实现人与自然共生的个人或群体。根据上述定义，下列符合“生态人”假设的是：
A.在一个企业里，只有金钱和地位才能鼓励其员工努力工作
B.随着经济发展，农村能源需求量不断增加，森林资源的保护直接受到威胁
C.企业管理中不仅要给予员工物质激励，同时要给予精神激励，使员工对企业产生归属感
D.我国实行可持续发展，既要发展经济，又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境
