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[判断题]

QCC是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质为目的,运用质量管理的理论和方法开展活动的组织()

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第1题
凡在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略,方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的的组织起来,使用质量管理的理论和方法开展活动的小组,可统称为().

A.生产班组

B.研究小组

C.节能小组

D.QC小组

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第2题
离开本单位仍保留劳动关系的职工:指由于各种原因已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。具体包括()长期病假、休假、集体外出劳务、个人外出劳务的职工

A.内部退养

B.内部下岗

C.长期学习

D.被辞退

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第3题
QC小组是在工作岗位上从事各种生产或服务的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组()
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第4题
工伤是指在生产区域内,工作岗位上,工作时间内,由于生产设施或有害因素的作用,使人体受到的伤害。()
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第5题
串岗指在正常上班时间,无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上,从事与本职工作无关的活动,从而影响别人工作与整体工作效率的行为,视为串岗。()
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第6题
班组是指在劳动分工的基础上,将生产过程中相互协作的相同工种、相近工种,或者不同工种的作业人员组织在一起,从事企业生产经营活动的一种()。

A.基础组织

B.基层组织

C.人事组织

D.劳动组织

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第7题
职工在工作时间内,在工作岗位上,从事本岗位工作而造成的各种伤害叫做()。

A.负伤

B.工伤

C.一般伤害

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第8题
()是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

A.安全管理

B.安全工作

C.劳动安全

D.安全生产

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第9题
四、定义判断:共l0题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况。要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容质疑的。请开始答题:51.同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异,因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义,下列属于同工同酬的是()。

A.3月8号当天,甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡

B.四通公司正处于起步阶段,每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元

C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍

D.晓峰和老朱同是计件工,这个月生产了相同数量的产品,晓峰的工资为2355元,但由于老朱的工龄长两年,工资就比晓峰多了50元

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第10题
应进行上岗前检查的有()。

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

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第11题
()是指个体劳动者通过从事各种生产经营活动,主要依靠自己劳动所获取的收入。

A.个体收入

B.外营收入

C.国营收入

D.社会收入

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