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第3题
在工作分析的基础上，对组织中不同工作的重要性进行评价与排序，并划分出职位等级的过程是()。
在工作分析的基础上，对组织中不同工作的重要性进行评价与排序，并划分出职位等级的过程是（)。
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第4题
在工作分析的基础上，通过一套系统性的方法对各职位信息进行分析处理，用以确定各职位在组织战略实现和价值创造中的贡献和价值的是（)。
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
第7题
以职位为基础的工资体系的假设前提不包括以下哪一项（)？
A.员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值
B.员工的工作范围和工作内容固定，能界定其职位内涵并对其职位价值进行评价
C.组织采用平台型的模式
D.组织采用一种严格的金字塔型的模式
第9题
（)是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
A.管理工作因子
B.工作评价因子
C.管理绩效因子
D.工作分析因子
第10题
标准化管理委员会是一定专业领域内，从事全国性标准化工作的技术工作组织。（）A．正确B．错误
标准化管理委员会是一定专业领域内，从事全国性标准化工作的技术工作组织。（）
A．正确
B．错误
