题目内容
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[单选题]
（)是指通过将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素由高到低或由低到高予以排列和评价的方法。
A.职位归类法
B.职位排序法
C.因素比较法
D.职位评价法
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更多“()是指通过将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素由高到…”相关的问题
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位描述
D.岗位分类
A.完成扫尾、清理施工现场工作
B.完成所有缺陷修复工作
C.能按预定目的交给业主占用或使用
D.完成主体工程的施工任务
A.监视居住
B.没收财产
C.劳动教养
D.罚款
A.菜市市委组织部任命王某为该市A区副区长。主管A区的科技教育工作
B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持
C.某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责
D.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司
膨胀生产线的工作原理：在浸渍器内利用液态二氧化碳对烟丝进行浸渍，然后通过()、振动柜、干冰皮带秤将含有一定量二氧化碳的烟丝送入膨胀系统的膨胀塔中;使烟丝内的二氧化碳快速变为气体，与此同时，烟丝中的水分也被汽化，促进烟丝组织结构膨胀。
