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第1题
关于继续培训不包括下面哪种情况（）
A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行
B.在产品生产、质量监督过程 ，出现偏差或OOS调查后组织的培训
C.根据公司运营中的实际情况，出现的一些共性问题，或者规章制度以及重要法规的下达
D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训
E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制，每年一次
第2题
应当修订已有规章制度的情形包括()。
A.有关法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已作修改，单位的规章制度与之不相适应的
B.作为规章制度编制的事实依据发生改变，有必要调整内容的
C.同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致的
D.公司领导要求修订的
第3题
各单位已有的规章制度应当予废止的情形包括()。
A.规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止
B.通用制度颁布
C.因特定事项制定的规章制度已执行完毕，或者因情势变迁，不再开展此项工作和管理业务，无继续施行必要
D.同一事项已被新的规章制度取代
第4题
《法治政府建设实施纲要（2015-2020年)》指出，（)不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.规范性文件
