资源配置的依据包括()。
A.国家政策、法律、法规、标准及上级指令;
B.公司中、长期发展规划;
C.公司QHSE方针、目标和承诺;
D.市场需求;
E.顾客、员工和社会的要求,环境因素、职业健康安全风险评价结果和审核、评审结果。
A.国家政策、法律、法规、标准及上级指令;
B.公司中、长期发展规划;
C.公司QHSE方针、目标和承诺;
D.市场需求;
E.顾客、员工和社会的要求,环境因素、职业健康安全风险评价结果和审核、评审结果。
A.市场调节具有自发性
B.市场对资源配置起基础性作用
C.加强宏观调控是充分发挥市场调节作用的前提
D.国家宏观调控以行政手段为主,经济手段为辅
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A. 出台政策要求企业多税收
B. 减免征收外资企业所得税
C. 税率不与收入水平相挂钩
D. 提高企业营业税的起征点
A.面向市场招聘人才,从而实现人才资源配置社会化
B.按照岗位确定职责,通过事与人的最优结合及动态更新,实现在较大范围选人用人的目的
C.依据合同进行管理,聘用双方以合同形式将用人关系确定下来,以合同约束各自行为
D.按照按劳取酬的原则,比照事业单位同类岗位人员确定文职人员待遇
E.通过国家法定方式解决人事争议
A.加强宏观调控是充分发挥市场调节作用的前提
B.市场对资源配置起基础性作用
C.个体经济和私营经济都存在一定的盲目性和自发性
D.市场调节具有自发性
()是政府进行财务收支管理的依据,也是国家进行宏观经济调控的重要工具。
A.财政政策
B.投资政策
C.预算政策
D.货币政策
A.允分发挥和运用市场对科技资源配置的基础作用
B.完善国家技术创新体系
C.加快技术创新的环境建设
D.完善现代企业制度
E.促进市场机制与企业机制相结合