更多“狭义的人力资源是指人口资源。()”相关的问题
第1题
既是协调人口与资源关系的重要措施，又是改善人口与生态环境关系的根本的是（)。
A.人力资源开发
B.人力资源管理
C.人力资源规划
D.人力资源战略
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第2题
狭义的人力资源流动是指员工从一种工作状态向另一种工作状态的转变，这里的工作状态可以根据工作的岗位、工作的地点、职业的性质、服务的对象及其性质等因素来确定。（)
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第3题
下列各项中,有关人力资源叙述正确的是（)。
A.人力资源就是人口资源
B.人力资源就是人才资源
C.人力资源的本质就是劳动能力
D.人力资源就是人力资本
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第4题
从内涵与本质来看，针对经济增值、经济贡献与收益分配来说的是（)。
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第5题
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者能力，即处于劳动年龄，已直接投入建设的人口的能力。（)
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第6题
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力资源。（)
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第8题
确定和提供实现质量目标必需的资源是指（)、基础设施、工作环境和信息。
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第9题
16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人口是指（)。
A.劳动力资源总数
B.经济活动人口
C.从业人员
D.职工
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第10题
限制开发区域是指（）能力较弱、大规模集聚经济和人口条件不够好并关系到全国或较大区域范围生态安全的区域
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第11题
计量分析法对国际政治与国际关系中的“属性资料”是指（)。
A.资源，人口
B.内外贸易额
C.投资额
D.对外人员交往
E.出口贸易额
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