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职工劳务派遣期间的侵权责任如何规定?

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第1题
下列选项错误的是()。

A.侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿

B.受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失

C.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任

D.因运输者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,受损害人只能要求运输者赔偿

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第2题
劳务派遣期间,被派遣的工作人员在执行清障任务时造成他人损害的,()承担侵权责任

A.被派遣人员

B.劳务派遣公司

C.用工单位

D.用人单位

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第3题
根据民法典,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应责任()
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第4题
根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,如果劳务派遣单位有过错,则承担相应的()

A.补充责任

B.过错责任

C.赔偿责任

D.连带责任

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第5题
以下哪些情形需要承担“相应的”责任()?

A.无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间,受到以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园未尽到管理职责的

B.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害;劳务派遣单位有过错的

C.因第三人的行为在商场造成他人损害,商场的管理人未尽到安全保障义务的

D.教唆限制民事行为能力人实施侵权行为的,该限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的

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第6题
劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任,但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是()

A.派遣没有电工证的人去做电工活。

B.应用工单位要求,派遣女工去用工单位做侍应生。

C.按照用工单位要求,派遣一花甲老农去做茶炉工。

D.用工单位要求一退伍军人去做保安,遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。

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第7题
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。()

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第8题
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,如果劳务派遣单位承担责任,其()

A.承担相应的补充责任

B.承担按份赔偿责任

C.承担全部赔偿责任

D.责任由保险公司承担

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第9题
下列关于侵权责任的承担说法错误的有()
A.工人林某被本单位派遣到甲单位去工作,在执行工作任务过程中造成了第三人的损害,对第三人的损害赔偿由甲单位承担,如果原派遣单位有过错的,与接收劳务派遣的甲单位承担连带责任B.网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益,未采取必要措施的,承担相应的补充赔偿责任C.宾馆、商场、银行等公共场所的管理人或者群众活动的组织者应当对其顾客承担安全保障责任,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任D.堆放物倒塌造成他人损害,堆放人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任E.从事高度危险作业造成他人损害的,适用过错推定责任的归责原则
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第10题
甲电器销售公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司最终未换人。下列选项正确的是()。

A.对王某的侵权责任应由张某承担,李某承担相应的责任

B.对王某的侵权责任应由甲公司承担,乙公司承担相应的责任

C.甲公司与乙公司应对王某承担连带侵权责任

D.甲公司、乙公司、李某应对王某承担连带侵权责任

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