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[主观题]

按照标准化实施的范围来划分，标准化可分为哪些层次？

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更多“按照标准化实施的范围来划分，标准化可分为哪些层次？”相关的问题

第1题

下列关于监理规划的说法中，正确的有()。

A.监理规划的表述方式不应该格式化、标准化

B.监理规划具有针对性才能真正起到指导具体监理工作的作用

C.监理规划要随着建设工程的展开不断地补充、修改和完善

D.监理规划编写阶段不能按工程实施的各阶段来划分

E.监理规划在编写完成后需进行审核并经批准后方可实施

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第2题

对于一个标准化样组的划分，可以依据（)等来进行划分。

A.性别

B.学历

C.所在区域

D.行业背景

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第3题

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。（)

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第4题

HRSSC发挥高效率的原因是将复杂的业务流程标准化，处理成“流线型”，而不是按照模块划分工作任务（）

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第5题

根据面试的（)，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

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第6题

2010年10月18日，国家质检总局、国家标准化管理委员会批准发布国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/43082010）新标准于2011年1月1日起实施。（）

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第7题

根据（)，面试可分为情景性面试和经验性面试。

A.面试的标准化程度

B.面试的实施方式

C.面试的进程

D.面试的题目内容

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第8题

根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试，要求做到（)。

A.程序的结构化

B.题目的结构化

C.评分标准的结构化

D.实施方式结构化

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第9题

公司按照不同属性对金融业务实施（)管理。

A.标准化

B.同质化

C.差异化

D.差别化

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第10题

标准化过程模式是指标准从制定、实施到信息反馈的一次循环过程，这一过程可以用（)来表示。

A.迭代

B.金字塔

C.螺旋形

D.等边三角形

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