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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职务说明书中包含多项内容,比如编写岗位职责一栏时,一个岗位通常有多项职责,在编写过程中,罗列岗位职责时顺序应层次清晰、条理清楚,并非随意堆砌就可以。这是指编写职务说明书要有()。

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

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第1题
在一份合格的职务工作说明书中,()是指职务说明书要严格、如实地反映现实职务特征,但又要有一定的柔性或弹性,拘泥于静态职务特征反而会与现实不符。

A.准确性

B.完备性

C.预见性

D.可操作性

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第2题
离任、离岗稽核,是指被稽核人拟离开现任职务或岗位对其在任职(在岗)期间的()作出客观公正的评价。

A.经营管理行为

B.履职行为

C.经济责任

D.岗位责任区

E.经营目标完成情况

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第3题
DYK每月客服回访内容包含以下()项目。
DYK每月客服回访内容包含以下()项目。

A、PDI执行率

B、QRG说明率

C、新车用户培训预约率

D、新车用户30DC回访率

E、试乘试驾率

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第4题
信贷业务用信管理涉及多个部门的多个岗位,其中信贷部门的岗位职责包括()。
信贷业务用信管理涉及多个部门的多个岗位,其中信贷部门的岗位职责包括()。

A.对信贷业务批复的各项内容进行解释说明

B.制定、修改用信管理制度办法

C.对用信管理工作进行检查和评价

D.负责合同合法性审查

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第5题
用来说明任职者要具备什么样的资格条件及相关素质才能任某一岗位工作的是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第6题
评标应当遵循下列工作程序?()
A.第一步依据法律法规和招标文件规定,对投标文件进行资格性和符合性检查

B.第二步对投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或有明显文字和计算错误的内容评标委员会有权要求投标人以书面形式作出必要的澄清、说明或纠正,并由其授权代表签字,澄清、说明或纠正的内容不得超出招标文件范围或改变投标文件的实质性内容

C.第三步按照招标文件中规定的评标方法和标准,对资格性和符合性审查合格的投标文件进行综合比较与评价

D.第四步安顺序排列中标候选供应商

E.第五步编写评标报告

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第7题
根据《药品说明书和标签管理规定》,中药说明书中没有的内容为()

A.性状

B.规格

C.适应症

D.药物相互作用

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第8题
对行车有关人员的要求描述正确的是()。

A.在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,不定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。

B.行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业

C.在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位

D.对行车有关人员,应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核,并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习

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第9题
产品说明书中明确由客户抄录的内容可以由客户经理代为抄写,最后客户签字即可。()
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第10题
下列哪项不属于纪检监察机关受理的。()

A.党组织、党员违反党的纪律行为

B.监察对象不依法履职,涉嫌玩忽职守等职务违法行为

C.村委会主任侵吞国家土地征地补偿款

D.仅列举出违纪名称但无实质内容的

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第11题
药品广告的内容不得含有()

A.虚假的内容

B.药品说明书中的内容

C.不科学的表示功效的断言

D.与其他药品的功效和安全性进行比较的内容

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