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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

待入职员工如需留宿,接待人员需报()同意后方可留宿,非秩序员工不得留宿

A.班长

B.秩序负责人

C.客服负责人

D.项目经理

答案
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B、秩序负责人

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第1题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第2题
员工入职当月,需给员工购买保险。()
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第3题
“金扳手”青年员工种子期提升培训的培训对象需入职()年。

A.1-3

B.3-5

C.5-10

D.10-15

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第4题
社招员工通过人员信息管理的“人员信息采集”节点,()后入职。

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第5题
装维人员上门后如需使用手机,下列做法正确的有()。

A.不打与工作无关或非紧急重要电话

B.如确需打电话,需取得客户同意

C.放低声音

D.简短通话

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第6题
为解决人员短缺,岗位可以安排新入职员工独立操作设备设施()

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第7题
新入职包装人员可以再没有老员工的带领下自行进行封箱机胶带更换()

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第8题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第9题
新入职员工自入职1个月内需要提交个人社保缴费明细或个税缴纳明细,以证明其累计年资,核算年休假。如果新世电子或华普电子不是员工的第一份工作,员工需提供社会工龄以保证自己正常享有年休假,员工离职前,一定要确认自己当年度的年休假已经休完。(判斷題)()
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第10题
关于VTE培训正确的是()

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%,新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工,由管理人员来培训

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第11题
测算新入职者每一年年度调薪后员工在薪酬区间内的分位值变化时,基本假设条件可以不包括()

A.假设入职者初始分位值定位是P25

B.假设公司每年对薪酬体系进行一次回顾微调

C.假设目前人员的职级不变

D.假设员工绩效都为中等B

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