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[单选题]
某基金公司在对研究员的绩效考核时，将基金经理对研究员研究能力的评分作为（)。
A.建立科学的投资管理业绩评价体系
B.建立研究与投资的业务交流制度
C.建立严密的研究工作业务流程
D.建立研究报告质量评价体系
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A.概率值
B.最大可能损失
C.期望值
D.在险值
A.评级量表法
B.排序考评法
C.强制分布法
D.360度绩效考核法
A.李某应向物业管理公司出具《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》
B.因李某房改购房时已经缴纳了住宅共用维修基金，此次购房不需全额缴纳住宅共用维修基金，只需补缴差额部分即可
C.因李某住房问题已解决，今后无需再缴纳住房公积金
D.李某有义务缴纳公共性物业管理费用
A.保守秘密
B.审慎开展执业活动
C.不得进行不正当竞争
D.优先考虑客户利益
A.资产等于
B.资产大于
C.负债大于
D.负债等于
A．目标公司股票高度集中，流通股票比例少，股价较低，于是大量买入以待股价高沥
B．在公开论坛上，使用自己的微博大V账号发表目标公司的收入趋势分析
C．参加目标公司相关公开活动，关注目标公司高管的公开访谈，依据收集的公开信息进行投资决策
D．目标公司股票市值小，当发现有大的同业基金进入时，就打压股价，等对方卖出时再低价买入
A.某基金管理公问要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训，并作为人事考核的参考信息之一
B.某基金管理公司的新员工甲，已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格，鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验，公司聘任其为某重要业务部门负责人
C.某基金销售机构的员工甲，尚未获取基金从业资格，为方便工作，在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格
D.某基金销售机构的员工甲，尚未获取基金从业资格，但是由于同事乙生病住院，便代替乙从事基金直传推介活动
