题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
HDFS是如何工作的？（）
A.以管理者-工作者模式运行
B.一个namenode和多个datanode
C.其他全部
D.NameNode管理文件系统的元数据
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.以管理者-工作者模式运行
B.一个namenode和多个datanode
C.其他全部
D.NameNode管理文件系统的元数据
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“HDFS是如何工作的?（）”相关的问题
A.均衡公共资源的分布
B.保持城市规划的稳定性
C.继续推进城市化进程
D.优化城市功能区布局
A.以工作产出为导向
B.不利于强化企业的核心价值观
C.具有全方位、多角度的特点
D.阻碍管理者与员工的双向交流
A.让两类部门自己解决矛盾
B.由最高管理者亲自指挥
C.由员工判断接受谁的指令
D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式
A.让两类部门自己解决矛盾
B.由最高管理者亲自指挥
C.由员工判断接受谁的指令
D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式
A.管理者带领手下人员发挥合作精神
B.管理者决策企业的作风和整个发展方向
C.一位管理人员鼓励他的下级参与直接影响他们利益的计划
D.一线管理人员从事训练下属人员或回答下属人员有关具体方面的工作
A.Datanode负责处理文件系统客户端的文件读写请求
B.集群中的Datanode一般是一个节点一个
C.文件的副本系数由Datanode储存
D.Datanode进行数据块的创建、删除和复制工作
A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注员工的工作结果
C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标
D.在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点
为避免纵向和横向工作部门指令矛盾时对工作产生的影响，宜选择的做法是()。
A．让两类部门自己解决矛盾
B．明确以纵向指令或横向指令为主的管理模式
C．由最高管理者亲自指挥
D．由公司员工判断
填入画横线部分最恰当的一句是（）。
A.当绩效评估无效时，那肯定是人情世故当道
B.那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
C.管理者对员工的态度可见一斑
D.在许多企业，上下级之间存在着严重的断裂
A.安排周期性会议，要求下属详细汇报自己的工作进展
B.中间设定节点，并频繁提醒和确认进度和存在的问题，保证你能掌控他的进度
C.中间需要设定阶段性的目标，并对工作进程和质量进行监控
D.监控下属工作，随时与下属沟通发现的问题，并提出解决方法
