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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司在对业务员进行产品知识培训时应该注意哪些问题：（)。

A.有些知识要灵活掌握，有些知识必须死记硬背

B.明确“知道”和“说出”之间的关系

C.把产品特点和客户利益连接起来

D.以上都包括

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第1题

对展翅阶段的业务员进行培训，在知识方面主要是要掌握：（)。

A.行业知识

B.客户知识

C.对手情况

D.以上都包括

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第2题

在对公司进行盈利分析时，应该剔除的产生公司盈利的因素是_____。

A.正常因素

B.偶然因素

C.临时因素

D.异常因素

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第3题

某业务员在获得基本的上岗资格后，继续认真积极的学习保险专业产品知识、金融理财知识、销售技能

、相关法律法规和职业道德等知识，参与机构、当地协会组织的各类培训，不断提高自身专业水平，在执业中学以致用，不断为客户提供优质的服务。这体现的是（）

A．守法遵规

B．专业胜任

C．勤勉尽责

D．客户至上

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第4题

‌在对产品进行介绍时，应该包含以下基本内容()。‍

‌在对产品进行介绍时，应该包含以下基本内容（)。‍

A.产品的未来研发计划

B.产品的核心顾客价值

C.产品的机理和功能特点

D.产品的研发团队与技术水平

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第5题

在对员工进行培训的过程中，业务建设应该作为一个重要问题来加以强化。（)

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第6题

A公司采用作业成本法计算产品成本，每批产品生产前需要进行机器调试，在对调试作业中心进行成本分配时，最适合采用的作业成本动因是（)。

A.产品批次

B.产品数量

C.产品品种

D.每批产品数量

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第7题

应收账款赊销效果的好坏，依赖于企业的信用政策。公司在对是否改变信用政策进行决策时，不考虑的因素是（)。

A.产品变动成本率

B.等风险投资的最低报酬率

C.公司的所得税税率

D.应收账款坏账损失率

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第8题

A公司是一家冶金机械制造有限公司，非常重视员工培训，尤为重视培训效果的评估，具体分为四个方面

：（1）考查学员对课程的满意度。每个员工参加培训后都要填写一份课程评估表，其中包括对教师、教材、时间安排等各个项目进行评估，并给予建议；（2）考查学员对课程内容的掌握情况。例如某次安全管理知识培训后，实行闭卷考试，检查学员是否真正学会与安全管理相关的各种知识；（3）考查学员是否将所学的知识转化为相应的能力。在培训前.培训刚刚结束和培训三个月以后均会下发调查问卷。例如，班组长完成“现场安全管理”培训项目三个月后，调查问卷结果显示他们的相关技能得到了提升；（4）考查投资回报率。例如，公司曾对初级电气工进行了一项为期8周的扫盲培训，培训项目的效果很好，仅生产率的提高和质量的改进每年就能产生32万元的价值，而该项目的总成本为3.8万元，从而计算出该项目的投资回报密为742%。问：（1）结合相关理论知识，请你分析A公司是从哪几个角度和层次进行培训效果的评估？（2）结合上述材料，试分析为了有效地进行培训评估的实施与反馈，企业应该遵循怎样的程序？

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第9题

专业人员根据企业的要求，运用战略管理理论、知识、经验、技能、工具和方法，在对企业内部资源、能力以及外部环境进行深人分析的基础上，为企业提供战略制定、改善、实施和培训等服务，这种活动称为（）。

A.企业战略管理

B.企业战略管理诊断

C.企业战略管理咨询

D.企业战略管理控制

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第10题

新员工入职培训内容包括但不限于：公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。（)

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