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[单选题]

人力资源的四要素论是()提出的。

A.威廉•配第

B.阿尔弗雷德•马歇尔

C.彼得•德鲁克

D.萨伊

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第1题
()修正传统冲突论之再制理论,提出抗拒理论的观点。

A.艾波

B.威里斯

C.布迪尔

D.包尔斯与金帝斯

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第2题
四因素论是德国学者史密斯于1973年提出的。()
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第3题
李斯特提出的理论是()。

A.要素比例说

B.绝对成本说

C.保护幼稚工业论

D.相似偏好说

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第4题
要素禀赋论是对比较优势理论的进一步发展,它由经济学家()提出。

A.亚当.斯密

B.大卫.李嘉图

C.赫克歇尔

D.俄林

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第5题
绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际贸易的三个基本理论。其中绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。

A.大卫·李嘉图

B.亚当·斯密

C.休谟

D.梅奥

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第6题
《素问•汤液醪醴论》中提出对于水肿的治疗方法是()。

A.微动四极

B.温衣

C.开鬼门,洁净府

D.缪刺其处

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第7题
美国经济学家波斯纳提出的(),以各国技术水平的差异为起点,分析国际贸易的成因

A.偏好相似论

B.技术差距论

C.产品生命周期理论

D.要素禀赋论

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第8题
安索夫是较早提出经营战略理论的管理学家,他认为构成企业经营战略的四要素包括()。

A.协同作用

B.成长方向

C.竞争优势

D.产品与市场领域

E.组织结构

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第9题
《素问•汤液醪醴论》提出水肿的治疗原则主要是()。

A.平治于权衡,去菀陈莝

B.缪刺其处,以复其形

C.微动四极

D.温衣

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第10题
对量性研究类论文中的研究假设的评价包括()。

A.有无提出假设

B.假设的阐述是否清楚、客观

C.假设与研究问题的关联是否合乎逻辑

D.假设是否以理论框架或文献检索为基础

E.以上四方面

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第11题
侵犯的本能论的代表人物包括()。

A.弗洛伊德

B.罗伦兹

C.多拉德

D.伯克威茨

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