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[单选题]

为了提高运作效率,H公司实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?()Ⅰ.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。

A.只有工

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅱ和Ⅲ

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第1题
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设?()Ⅰ.那些希望实行灵活工作日制度的员工,大都是H公司的业务骨干。Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。Ⅲ. H公司不实行周末休息制度。

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅱ和Ⅲ

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第2题
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?() 1.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。 Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。 Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。

A.只有I

B.只有Ⅱ

C.I、Ⅱ和Ⅲ

D.只有Ⅱ和Ⅲ

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第3题
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的
工作日与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设?()

Ⅰ.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。

Ⅱ.员丁良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。

Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅱ和Ⅲ

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第4题
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作Et制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖下列哪项假设?()Ⅰ.那些希望实行灵活工作E1的员工,大都是H公司的业务骨干。Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.只有Ⅱ和Ⅲ

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第5题
泰勒认为,科学管理的中心问题是()

A.实行职能制

B.选用第一流的工人

C.实行例外原则

D.提高劳动生产效率

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第6题
企业年金是指提高雇员退休后的生活水平,对国家基本养老保险进行重要补充,它的特点在于()。

A.注重效率原则

B.通过资本市场投资运作增值

C.企业年金是企业自愿建立的,属于私人产品

D.大部分采用完全积累制的筹资模式

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第7题
为了提升公司运作效率,年初公司决定启动一系列的项目。下面是项目管理办公室收到的立项请求,其中哪一个项目可能无法获得立项批准()

A.向其他公司学习,改进当前的人力资源开放服务空间运作

B.建立中高层管理者的能力素质模型

C.增加客户教育使其理解公司操作流程,以降低客户对交货时间太长的投诉

D.建立组织项目知识库

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第8题
下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点?()A、实行差别工资B、提高劳动生产效率C、确

下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点?()

A、实行差别工资

B、提高劳动生产效率

C、确定合理的工作量

D、工作方法、环境标准化

E、实行职能工长制

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