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[判断题]

领导如缺乏合规意识,执行制度不力,就会放任甚至助长企业内违规操作的风气。()

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第1题
各级机构应按()组织内控合规专题讨论,围绕合规风险管理、典型案例、制度执行、内控措施和履职管理,集中查找和解决在违规意识、违规决策和违规操作方面存在的突出问题,深入分析问题产生原因、提出解决措施和方法

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第2题
2015年1月21日,发布上海外滩踩踏事件调查报告:黄浦区政府和相关部门领导,严重缺乏()防范意识,预防和应对准备严重缺失,事发当晚预警不力,应对措施失当,是这起拥挤踩踏事件发生的重要原因。

A.公共安全风险

B.社会安全风险

C.公共聚会风险

D.社会聚会风险

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第3题
上司交给员工一份任务,员工迟迟没有动手,这属于执行不力原因中的哪几种()

A.文化遗传原因

B.制度变形

C.人员能力不足

D.管理层领导不力

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第4题
一项好的制度执行不力形同虚设,执行之所以不力,主要是由于缺乏责任追究手段和公开监督力度。制度执行有力的典范则是此番党中央的八项规定,对中国式浪费真正起到了遏制作用。严格执行八项规定,不仅提振了党风和社会风气,客观上也在节约资源、遏制浪费方面发挥了正能量的作用。如果生态文明领域的制度执行也像八项规定那样严格,“美丽中国”的建设一定会取得更明显的效果。 这段文字的主旨是()

A.分析制度执行不力的原因

B.强调执行制度要严格有力

C.宣传适度执行有力的典范

D.强调建设“美丽中国”的关键是要有好的制度

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第5题
【案例】《社会科学报》2010年3月25日刊登署名文章说,当今社会尽管反腐败的政策不断出台,腐败依然屡

【案例】

《社会科学报》2010年3月25日刊登署名文章说,当今社会尽管反腐败的政策不断出台,腐败依然屡禁不止,甚至更加猖獗。究其原因,除了制度本身不够完善之外,关键是对制度执行不力。在一次会议上,一位领导同志提出:再好的制度不落实,就会成为一纸空文,其结果比没有制度更糟糕。这个“不落实”实际上就是不执行的另一种说法,很精辟、很到位。

所以,如果制度不是“贵在身体力行”,不是“重在狠抓落实”,不是“重在执行”,那么反腐败的形势就会更加严峻。

【案例思考】

1.材料中提出“‘不落实’比没有制度更糟糕”,请问“糟糕”在哪里?(10分)

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第6题
出现童工问题背后的最根本原因是()。

A.法治意识淡薄

B.贫富差距的扩大

C.监管部门监督不力

D.缺乏重视

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第7题
关于员工违规行为的积分管理,总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第8题
二级分行应建立学习机制,对监管部门和总行下发的各项业务管理法规、制度、规定及操作流程等组织相关从业人员学习,提高从业人员的合规意识、风险把控和业务处理能力。()
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第9题
会计与营运部门发起的汇划业务申请,应按照相关会计审核审批制度执行,并负责业务申请的真实、合规、有效,以及账务处理的准确性。()
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第10题
以下属于党委主要负责人在推进法治建设中应当履行的职责有()。

A.充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题

B.坚持全面从严治党、依规治党,加强党内法规制度建设,提高党内法规制度执行力

C.严格依法依规决策,落实党委法律顾问制度、公职律师制度,加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查

D.深入推进法治宣传教育,推动全社会形成浓厚法治氛围

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