首页 > 英语六级

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪一项不属于人力资源需求预测常用的方法（)？

A.市场调查预测法

B.经验预测法

C.情境描述法

D.德尔斐法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下哪一项不属于人力资源需求预测常用的方法()?”相关的问题

第1题

下列哪一项不是人力资源需求预测的方法（)。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

点击查看答案

第2题

以下哪些选项属于常用的人力资源规划需求预测方法。()

以下哪些选项属于常用的人力资源规划需求预测方法。（)

A.马尔可夫模型

B.回归分析法

C.时间序列分析法

D.德尔菲法

E.技能清单法

点击查看答案

第3题

以下哪一项不属于人力资源缺乏时应考虑采取的政策（)？

A.对组织各部门的人员结构重新调整，将人员补充到空缺岗位

B.员工交到人才交流中心或托管中心

C.将部分工作交给其他公司完成

D.增加新设备，提高工作效率

点击查看答案

第4题

评价需求预测方法是否合适的衡量标准不包括以下哪一项（)

A.时效性

B.预测的时间水平

C.预测的价值

D.数据的可获得性

点击查看答案

第5题

人力资源需求预测中常用的定量方法主要有（)。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

点击查看答案

第6题

下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？（)

A.思想品格

B.心理素质

C.智能因素

D.工作能力

点击查看答案

第7题

下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？（)

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源激励

D.人员考核与绩效管理

点击查看答案

第8题

下列哪一项不属于薪酬要素（）？

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任

点击查看答案

第9题

下列哪一项不属于人力资源的流动理论（）？

A.勒温的场论

B.人性假设理论

C.库克曲线

D.组织寿命理论

点击查看答案

第10题

下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分：()。

下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分：（)。

A、创意

B、知识

C、信任

D、管理能力

点击查看答案

第11题

下列哪一项不属于人力规划的类型（)？

A.人力需求量的规划

B.人力匹配规划

C.人力拥有量的规划

D.人力资源培训规划

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）