题目内容
（请给出正确答案）
A.申请人不到庭或者未经许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请
B.申请人不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席裁决
C.被申请人不到庭或者未经许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请
D.被申请人不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席裁决
E.申请人或者被申请人不到庭或者未经许可中途退庭的，都可以缺席裁决
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关于仲裁庭的开庭和裁决的叙述错误的是()。
A．申请人经过书面通知，没有正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请
B．被申请人经过书面通知，没有正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决
C．仲裁一定不能公开进行
D．当事人应该对自己的主张提供证据
A．甲无正当理由中途退庭
B．甲无正当理由拒不到庭
C．乙对甲的申请未进行答辩
D．乙未经许可中途退庭
在仲裁中，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以（）。
Ａ视为撤回仲裁申请Ｂ视为无仲裁协议
Ｃ缺席裁决Ｄ移交人民法院判决
在仲裁中，被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以（）。
Ａ视为撤回仲裁申请Ｂ视为无仲裁协议
Ｃ缺席裁决Ｄ移交人民法院判决
A.原告经合法传唤无正当理由拒不到庭的
B.上诉人认为法院偏袒被告未经法庭许可中途退庭的
C.原告申请撤诉，法院裁定不予准许，经合法传唤拒不到庭的
D.被告改变原具体行政行为，原告不撤诉的
E.上诉人申请撤诉的，法院裁定不予准许，未经法庭许可中途退庭
关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误？()
A．劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
B．被申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
C．劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，应当承担不利后果
D．当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭
A.原告经合法传唤无正当理由拒不到庭的
B.上诉人认为法院偏袒被告未经法庭许可中途退庭的
C.原告申请撤诉，法院裁定不予准许，经合法传唤仍不到庭的
D.被告改变原具体行政行为，原告不撤诉的
