题目内容
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[单选题]
以数据为基础的一种组织发展和变革方法,通过问卷调查搜集数据,并反馈给数据提供者,该数据将用于行动研究、诊断问题、制定行动计划。这种OD技法是()。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.行动研究
D.团队建设
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A.敏感性训练
B.调查反馈
C.行动研究
D.团队建设
A.前瞻 变革 必由之路
B.创新 完善 势在必行
C.国际 更新 大势所趋
D.基础 重建 当务之急
A.脑科学与神经科学
B.政治经济学与社会科学
C.青春期大学生发展研究
D.认知心理学与认知科学
E.学习心理学与学习科学的发展
F.大数据与人工智能G、机器学习与深度学习
A.分配给风险的影响值以参与者的主观意见为基础
B.按财务影响确定风险优先级
C.结果可用货币值和具体数据(如百分比)来表达
D.按财务加至确定资产优先级
A.组织发展具有长期性
B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持
C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革
D.组织发展是一个系统的过程
A.调查
B.控制
C.监督
D.运算
A.适应组织环境
B.组织结构
C.任务、技术
D.人员