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[主观题]

结构化面试与行为面试的关系()

A.包含关系

B.独立关系

C.没有任何关系

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第1题
以下有关行为描述面试的说法正确的有()

A.为一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都为行为性问题

C.为一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都为知识性问题

E.实质为识别关键性的工作要求

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第2题
依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式,这种面试形式是()。

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

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第3题
要注意了解应聘者过去的实际表现,而不是对未来表现的承诺的面试属于()。

A.结构化面试

B.行为描述面试

C.情境模拟面试

D.非结构化面试

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第4题
结构化面试中的情境性题目主要关注被试者过去的行为。()
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第5题
结构化面试的题型有()。

A.智能性试题

B.行为性试题

C.意愿性试题

D.描述性试题

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第6题
与结构化面试相比,非结构化面试的过程具有()。

A.开放性

B.封闭性

C.发散性

D.逻辑性

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第7题
在会展人力资源获取工作中,按照提问内容的结构化程度,面试可以分为()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.混合式面试

D.个人面试

E.集体面试

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第8题
()是根据特定职位的胜任素质要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法,通过考官与应聘者的沟通交流,来判断应聘者是否胜任该职位。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第9题
按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型?()

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第10题
下列面试方式中,可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是()。A.结构化面试B.情景模拟与案

下列面试方式中,可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是()。

A.结构化面试

B.情景模拟与案例分析

C.竞聘演讲

D.混合式面试

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第11题
下列关于2015年开始的教师资格证国家统一考试,正确的有()。

A.考试包括笔试和面试

B.笔试科目为《教育综合知识与运用》

C.面试包括试讲、结构化问答等

D.面试中试讲时间有限制

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