题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据归因理论,若把失败归究于能力不够,其归因方式是()。
A.内在可控的
B.外在可控的
C.内在不可控的
D.外在不可控的
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A.内在可控的
B.外在可控的
C.内在不可控的
D.外在不可控的
自我效能:指人们对自己产生特定水准的,能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。 下列与自我效能无关的是()。
A.公司领导严格要求小董每天接好电话,尊敬客户,工作期间不能玩电脑游戏
B.小常这个人总是把困难的任务当作有待征服的挑战而非需要回避的威胁,还常常为自己设立挑战性的目标,并保持对目标的承诺
C.小蔡在大家心目中的形象是:喜欢将失败归因为不够努力或缺少可以获得的知识及技能
D.兴隆实业有限公司的小郭常念念不忘自己的缺陷、将遇到的障碍和种种不利的结果,却不会仔细考虑如何去成功地行动
A.大学生的求职压力越来越大
B.如何寻找就业机会和发展途径
C.大学生求职难的原因
D.大学生需要从自身找原因解决求职压力问题
A.小张考试没有及格,老师认为他平时没有努力批评了他,其实这段时间小张的妈妈生病住院了,小张每天去陪母亲,休息不够
B.小李考试没有及格,他认为自己太笨了,不是读书的料
C.小王第一次到北京玩,经常迷路,他说自己到了北京就成了路盲
D.小石参加公务员考试没有通过,他认为不是自己准备不足,而是题目出得太刁钻了
A、外在稳定性归因
B、内在易变性归因
C、内在稳定性归因
D、外在易变性归因
E、情景性归因