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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

质量信誉评价采取平时检查与集中检查相结合的方式进行，质量信誉评价评分时，平时检查、集

中检查所占比例分别是（）。

A．平时检查占40%，集中检查占60%的比例计算

B．平时检查占50%，集中检查占50%的比例计算

C．平时检查占60%，集中检查占40%的比例计算

D．平时检查占70%，集中检查占30%的比例计算

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更多“质量信誉评价采取平时检查与集中检查相结合的方式进行，质量信誉…”相关的问题

第1题

公司物资设备部对项目部的物资管理检查的形式有哪些（）

A.口头与文件相结合

B.集中检查与日常检查相结合

C.定量评价与定性评价相结合

D.自行检查评价与现场检查验证相结合

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第2题

人力资源管理考核评价中，检查采取数据考核与现场考核相结合的方式，并结合日常掌握了解情况，对各单位做出综合评价，确保准确全面。（)

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第3题

油田三基规范建设考评通过（）的考核方式，实现日常指导服务、季度通报督导、年底考核兑现

A.采取集中考核与常态化督导相结合的方式

B.业务部门四不两直抽检、油田年度集中考评

C.直属单位半年督导考评、基层单位季度自检评价

D.不考评

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第4题

对监狱人民警察考核的方法有（）。

A.集中考核与分散考核相结合

B.定性考核与定量考核相结合

C.领导考核与群众考核相结合

D.平时考核与定期考核相结合

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第5题

事业单位工作人员考核实行（）相结合的方法。

A.民主与集中

B.面对面与背对背

C.领导与群众

D.平时与定期

E.定性与定量

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第6题

对税务稽查案件质效进行评价时可以采用的方法的是（)。

A.检查评价与自查评价相结合

B.定量评价与定性评价相结合

C.日常监控与定期评价相结合

D.个人意见与集体决议相结合

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第7题

公务员奖励要坚持（)。A．平时与关键时刻相结合B．领导评价与群众评价相结合C．精神奖励与物质奖励相

公务员奖励要坚持()。

A．平时与关键时刻相结合

B．领导评价与群众评价相结合

C．精神奖励与物质奖励相结合

D．个人奖励与集体奖励相结合

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第8题

考核评定方法：局人力资源部将采取日常考核和局“三线”检查相结合的方式，通过查询后台数据掌

握各单位信息管理质量和业务流程办理记录，结合各单位日常运用综合判断各单位的推广运营状况和工作投入力度。

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第9题

执行提押时,司法警察应当采取（)与（)相结合的方式逐一对被告人进行安全检查。

A.酒精探测仪

B.手工检查

C.手持金属探测器

D.X光机

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第10题

各级单位应采取多种方式不定期对其所属单位财务评价工作的规范性、报送的财务评价数据质量进行监督检查。（）

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