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第5题
美国管理大师彼德、德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具运用能力，你还不是一种有效管理者;反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那麽你充其量只是一种技术员。这句话阐明()。
A.有效管理者应当既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具运用能力
B.与否掌握管理理论对管理工作有效性来说，无足轻重
C.如果理解管理理论，就能成为一名有效管理者
D.有效管理这应当注重管理技术与工具运用能力，而不必注意管理理论
第6题
“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来，将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是（)。
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
第7题
下列对于CASE开发方法理解不正确的是（)。
A.CASE是集图形处理技术、程序生产技术、关系数据库技术和各类开发工具于一身的方法
B.CASE方法能大量节省人力
C.严格地讲，CASE只是一种开发环境而不是一种开发方法
D.CASE方法可以独立使用
第9题
法律在现代社会中的作用是重要的，也有其局限性。这种局限性主要体现在下列哪些选项？ ()
A.法律只是社会调整方法中的一种
B.法律的作用范围不是无限的
C.法律自身特点所带来的局限性，如法律具有概括性、普遍性等
D.实施法律受其他社会条件的制约
