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[判断题]

行政幅度又称行政控制幅度,指一个层次行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。()

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第1题
管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.均衡关系

D.没有关系

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第2题
一个行政组织合理的组织结构与管理层次和管理幅度有关,它直接影响行政组织的行政效率。影响行政组织管理幅度因素主要有()。

A.组织的层次

B.领导者的才能

C.工作难易

D.组织成员的素质

E.组织的计划

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第3题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。

A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高

B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高

C.行政权力分散,行政管理控制增强

D.管理成本降低,工作效率大大提高

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第4题
扁平化行政组织结构的优势是()。

A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高

B.组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通

C.层次减少、冗员减少,使得管理成本降低,行政效率提高

D.弱化上级对下级的控制

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第5题
下列关于管理学常识的表述正确的是:

A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系

B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质

C.效率性原则是公共危机管理的首要原则

D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程

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第6题
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成正比例关系。 ()

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第7题
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成___________关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第8题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。

A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些

B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些

C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

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第9题
体现行政组织中决策者与执行者之间距离的是()。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理权力

D.管理责任

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第10题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A.若行政领导的水平高、能力强,则管理

下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D.管理幅度和管理层次在行改组织结构中成反比例关系

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第11题
工商行政管理机关在行政执法时所具有的自由裁量权是指()。A.对处罚等行政行为可根据实际情况超

工商行政管理机关在行政执法时所具有的自由裁量权是指()。

A.对处罚等行政行为可根据实际情况超过规定的幅度和范围

B.执法人员可根据实际情况自由地作出行政处罚决定

C.在法律、法规规定的原则和范围内自行决定执法的内容或形式

D.根据上级机关的意见确定行政执法的内容或形式

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