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[多选题]
近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。要解决我国上述收入差距大的问题，还应该（）。
A.消除收入差距，实现社会公平
B. 提高劳动报酬在初次分配中的比重
C. 强化税收调节，整顿分配秩序
D. 再分配要更加注重社会公平
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A.消除收入差距，实现社会公平
B. 提高劳动报酬在初次分配中的比重
C. 强化税收调节，整顿分配秩序
D. 再分配要更加注重社会公平
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更多“近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的…”相关的问题
A.发挥税收的调节作用
B.增加居民的财产性收入
C.大力发展非公有制经济
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
E.增加低收入者的收入
人大代表的建议。
在2010年人大和政协会议上，代表和委员们就当今个人收入分配中存在的问题发表了很多意见。以下是其中的几段摘要：近十年来，我国GDP增长稳定，财政收入增加较快，但普通职工收入增长相对滞后，特别是国有控股集团及其所管理的规模国有企业高管与企业职工收入差距日益拉大，应予以高度重视。目前国企分配存在三方面的问题：分配不公平，普通职工收入增长缓慢;分配不公开，高管收入过高，社会公平受伤;分配不公正，行业之间收入差距悬殊。
我国居民收入占国民收入的比重正在逐年下降，劳动者报酬占GDP的比例从1995年的5A.4%下降到2007年的39.7，居民收入占GDP的比重从1992年的68.6%下降到2007年的5B.3%。作为居民收入主要渠道的工资收入，在生产要素中的分配比例偏低，占企业运营成本不足10%，远低于发达国家的50%，因报酬引发的劳动争议案件，仅在2008年就较之2007年增长了一倍多。
与此同时，贫富差距正在不断扩大。我国收入最高的10%群体与收入最低的10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍已经上升到23倍，我国奢侈品消费近两年却增长22%，上升到世界第二。
一方面是普通行业的工人工资收入偏低，另一方面是垄断行业职工“富得流油”。数字显示，2008年，电力、石油、烟草等垄断性质的行业职工平均收入，竟然是全国职工平均水平的5—10倍。
请根据以上材料，结合在本课程中所学过的相关理论和本人的实际感受，就当前我国在个人收入领域中存在的问题发表自己的看法，并提出相应的改进措施。
A.A.进入国企高管的通道不是由市场作主
B.B.国企高管收入存在较大的不平衡状况
C.C.国企高管薪资应向社会公开接受监督
D.D.让国企和民企拥有更平等的市场地位
下列措施属于健全收入再分配调节机制的是（）。
A.提高劳动者工资收入
B.加强个人所得税调节
C.促进就业的机会公平
D.加强国企高管薪酬管理
A.发达国家产业结构调整时的不同步
B.发达国家产业结构调整时同步
C.就业结构分化导致收入差距过大带来的阶段性不同步
D.就业结构分化导致收入差距缩小带来的阶段性同步
E.居民收入与经济增长在任何阶段呈现同步状态
A.学历高低与收入多少成正比
B.受教育程度提高，不同学历工资比稳中有降
C.人力资本市场不断调整，使教育因素对收入的影响逐渐减小
D.教育普及和教育公平的保障使收入分配差距不断缩小
A.学历高低与收入多少成正比
B.受教育程度提高，不同学历工资比稳中有降
C.人力资本市场不断调整，使教育因素对收入的影响逐渐减小
D.教育普及和教育公平的保障使收入分配差距不断缩小
A.比较垄断行业和其他行业的收入差距
B.如何调控行业工资差距
C.如何解决垄断行业收入差距
D.解决垄断行业收入差距的意义
A.学历高低与收入多少成正比
B.受教育程度提高，不同学历工资比稳中有降
C.人力资本市场不断调整，使教育因素对收入的影响逐渐减小
D.教育普及和教育公平的保障使收人分配差距不断缩小
