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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

法律规定的劳动合同中的必备条款不包括()。

A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.试用期

D.工作内容和工作地点

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第1题
《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括:()。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.职业培训

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第2题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。 A、劳

依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A、劳动保护

B、劳动条件

C、职业危害防护

D、职业晋升条件

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第3题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A、

依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A、劳动保护

B、劳动条件

C、职业危害防护

D、职业晋升条件

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第4题
下列中符合劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限和使用期限

B.工作内容和工作时间

C.劳动报酬和保险

D.报酬处罚规定

E.劳动纪律和政治待遇

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第5题
根据我国法律规定,劳动合同中的可备条款包括()。

A.试用期条款

B.保守商业秘密

C.劳动合同期限

D.禁止同业竞争条款

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第6题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中,应属于该劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限为5年

B.劳动报酬为2000元/月

C.劳动合同试用期为3个月

D.每年参加培训时间不得少于10天

E.从事施工现场管理工作

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第7题
有关试用期的约定是劳动合同的必备条款。()
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第8题
劳动合同的条款主要由()部分构成。

A.附加条款

B.合法条款

C.必备条款

D.约定条款

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第9题
劳动合同的内容包括必备条款和()条款。
劳动合同的内容包括必备条款和()条款。

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第10题
如果劳动合同没有法定的必备条款,就是无效合同。()
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第11题
劳动合同只要没有法定的七个必备条款,就属于无效合同。()
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