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[主观题]

大规模的公共部门绩效评估始于()。A.20世纪70年代初期B.20世纪40年代初期C

大规模的公共部门绩效评估始于()。

A.20世纪70年代初期

B.20世纪40年代初期

C.20世纪50年代初期

D.20世纪90年代初期

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第1题
公共部门绩效管理的核心内容是()。

A.公共部门绩效目标的确定

B.公共部门绩效指标化

C.公共部门绩效评估

D.公共部门绩效监测

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第2题
公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的()。

A.目标

B.途径

C.制度安排

D.信息系统

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第3题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第4题
对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第5题
关于公共部门绩效评估与公共部门人力资源绩效评估的区别,不正确的是()。

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

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第6题
对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有()。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第7题
政府的推动和支持是公共部门绩效评估的发展基础。()
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第8题
从1986年开始,英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。()
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第9题
公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效()?

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政策绩效

D.项目绩效

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第10题
公共部门绩效评估历史发展的影响因素。

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