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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在小组目标评估中,要注意到目标的复杂困难度,还要注意()和()。

A.目标的可操作性

B.目标达成度

C.目标经济效益分析

D.目标的社会效益分析

E.实现目标的努力程度

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第1题
在小组目标的类型中,小组目标的内容指的是()

A.沟通目标

B.协议目标

C.过程目标

D.实质目标

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第2题
在小组目标的类型中,小组的总目标指的是()

A.沟通目标

B.协议目标

C.过程目标

D.需求目标

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第3题
在小组目标的确定过程中,()是组员希望参与小组中能够达到个人目标的基本要求。

A.实质目标

B.协议目标

C.需求目标

D.过程目标

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第4题
在投放策略制定过程中,首先要进行客户投放背景分析和投放目标的认知,接下来通常要进行的操作是:()。

A.广告资源位评估和选取

B.客户投放目标拆解

C.定向策略

D.出价策略

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第5题
制定体育教学目标的原则包括()。

A.目标在体育教学场景中的原则

B.目标包括努力因素原则

C.目标可选择性原则

D.目标要依托体育教材原则

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第6题
隐身技术是一种研究如何减小目标的可探测性,使目标不易被探测器发现的技术,受到世界各国高度重视。在目前的技术条件下,对()实现隐身最为困难。

A.可见光

B.电磁波

C.红外线

D.声波

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第7题
在下列陈述中,勾出对人寿保险公司偿付能力目标与盈利能力目标之间区别的正确陈述()。

A.偿付能力目标更注重实现一定的风险加权资本比率,而盈利目标则更注重实现一定的资本报酬率

B.偿付能力最大化通常要求公司将风险最小化,而盈利能力最大化通常要求公司承担更高程度的风险

C.保持评估机构评定的财务级别是偿付能力目标的实例,而每年实现公司股票价值10%的增长是盈利目标的实例

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第8题
简述你对社会目标模式的小组工作的目标的理解。

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第9题
社会工作人员服务成效评估技术中的”目标管理“技术,其基本过程包括()。

A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标

B.对目标的完成度进行评估

C.确定总目标

D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度

E.细分各个阶段的工作目标

F.为新一轮目标制定作总结

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第10题
在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法不包括()

A.将长远发展目标公之于众,接受监督

B.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制

C.为了近期目标的实现可以放弃长远目标

D.强化规划的法律地位

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