更多“团队绩效中内控管理包括()等。”相关的问题
第1题
营业人员团队绩效指标从服务指标、销售指标、内部管理、内控管理、运营管理五个方面对营业厅进行评比考核。（)
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第2题
在建设工程项目施工管理中，项目人力资源管理的任务包括()
A.编制项目沟通计划
B.明确项目参与各方职责
C.建立健全项目管理团队
D.项目管理人员绩效考评
E.建立健全信息传输渠道
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第3题
按照内控要求，审查“一般物资采购业务”中对“索赔。对于质量不合格、延迟交货等情况，物资采购部门应按合同约定及时向供应商索赔”风险点的审核要件不包含（)。
A.采购合同
B.质量检验报告
C.入库单
D.索赔记录
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第4题
团队绩效中，内部管理由风险管理、报表上报情况、业务考试成绩三个部分组成。（)
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第5题
关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)
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第6题
以下素质项中，不属于《正中“德能”全景图》中领导能力的素质项是（)。
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第7题
关键绩效指标的理论基础是三七法则，三七法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)
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第8题
各级行要加强对金融消费者投诉处理工作的管理，将投诉处理工作纳入经营绩效考评和内控评价体系。（)
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第9题
中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度，将内控建设、合规管理和案件风险纳入绩效考核的范围。（)
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第10题
商业银行应当对（)和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式。
A.内控管理职能部门
B.内部业务职能部门
C.外部管理协调部门
D.内部风险审计部门
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第11题
平衡计分卡是以公司战略为导向，是绩效管理中的一种新思路，适用于从公司战略的角度对团队的业绩进行考核。（)
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