首页 > 英语六级

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工正常离职需提前（）天的书面申请，经过审批同意才能离职

A.15天

B.30天

C.60天

答案

B、30天

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工正常离职需提前（）天的书面申请，经过审批同意才能离职”相关的问题

第1题

试用期内离职须提前（）天提交离职申请；正式员工离职须提前（）天提出书面申请并且钉钉同时申请，方可办理离职手续

A.7/15

B.15/20

C.15/30

D.7/15

点击查看答案

第2题

试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请（）

A.10

B.15

C.20

D.30

点击查看答案

第3题

试用期员工辞职需至少提前 __天，转正员工必须提前__天书面提出，公司批准后，方可办理离职手续（）

A.7，15

B.3,15

C.7,30

D.3,30

点击查看答案

第4题

离职程序：正式员工需提前（）提出书面申请

A.20天

B.30天

C.40天

点击查看答案

第5题

正式员工离职需提前（）天提起离职申请

A.3天

B.7天

C.30天

D.15天

点击查看答案

第6题

正式员工申请离职的应提前（）书面申请

A.3日

B.7日

C.30日

点击查看答案

第7题

转正后员工若决定离职，须本人提前30天提出书面离职，经主管审批离职申请后，人事组即可办理员工离职相关事宜（）

点击查看答案

第8题

员工转正成为正式员工后若要离职需要提前（）天申请

点击查看答案

第9题

正式员工离职需要提前多少天提出离职申请（）

A.不需要

B.7天

C.15天

D.30天

点击查看答案

第10题

入职满1个月或以上的员工，离职须提前 30 天申请（）

点击查看答案

第11题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）