A.职业五即就是满足自身的最大成就感、最大化的支持内在价值追求,从而达到自我实现的至高精神境界
B.职业五即新标准制定前提是,人最看重自我实现的外在感受
C.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用
D.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用
A.行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所做的决定,即应给予该机关的负责人张某行政处分
B.工商局干部李某主动交代自己的违法行为,即应减轻处分
C.某环保局科长王某因涉嫌违法被立案调查,即应暂停其履行职务
D.财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查,即不应允许其挂职锻炼
A.性别差异种族差异职业差异
B.性别差异种族差异能力类型的差异
C.能力类型的差异能力水平的差异职业差异
D.能力类型的差异能力水平的差异能力表现早晚的差异
A.第二阶段现场审核由第一阶段整改审核、第二阶段现场审核组成
B.审核通常分为三个阶段,即第一阶段审核、第二阶段现场审核以及第三阶段跟踪验证审核
C.第一阶段审核由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成
D.通过第三阶段审核后,审核组要对受审方的职业安全健康管理体系能否通过做出结论