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更多“华天()员工积极参与公司组织的各类活动。”相关的问题
第1题
员工除本职工作外，未经公司书面授权或批准，个人不得从事下列活动（)。
A.以华天的名义考察，谈判，签约
B.以华天的名义提供担保，证明
C.以华天的名义对新闻媒体发表意见，建议
D.代表华天出席公众活动
第2题
员工可以在不与华天利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。但禁止投资于公司的客户或业务竞争对手的活动及下列哪些情形的个人投资（)。
A.以业务之便向投资对象提供利益的活动
B.以直系亲属名义从事上述投资活动
C.投资行为可能会导致公司利益，形象受损
D.从事任何非法投资，集资活动
第3题
传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力，公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化，认真听取员工的意见和建议，并组织员工学习新技能，鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有()。
A.调整变革范围
B.采取适宜的变革节奏
C.调整变革的任务
D.采取适宜的变革管理方式
第4题
甲公司是一家拥有550名员工、年销售额1000多万元的大型技术产品公司。公司管理较为规范，有健全的
组织结构，按职能的不同设有相应的部门，各部门各司其职各负其责，实行专业化分工。公司有详细的组织结构图和职务说明书，对员工实行严密的控制。乙公司有员工380人，年销售额700万元，同样生产技术产品。乙公司强调部门之间的工作协调，遇到一些特殊项目或工作时，提倡直线业务人员与参谋人员之间的合作，充分发挥各类人员的聪明才智。为此，员工有较强的满足感。现有一份存储器的生产合同，甲、乙两公司都想获得。甲公司的出价稍低于乙公司。但最终"花落谁家"，需两家公司先试生产100件样品才能确定。在100件样品生产过程中，甲、乙两家公司充分体现出了各自不同组织体系带来的结果。乙公司在试生产中，发现接线板有一个设计错误，针对这一问题，公司授权给技术部门，要求该部门的技术研究人员与样品生产人员一起共同研究解决方法，在大家共同努力下，修改了接线板的设计图纸，在征得对方认可后，试生产的100件样品全部通过了质量管理部门的检验。甲公司生产的100件样品中有10件质量不合格，他们的做法是通过提高对员工严密控制的能力，在降低成本方面取得了显著的效果。虽然因返修不合格产品拖延了交货时间，但单位成本降低了20%，最终赢得了存储器的生产合同。乙公司在发现接线板设计错误时表现非凡，但在后来的常规业务活动中逐渐失去了竞争力。
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阅读上面的资料，回答下面的问题：
(1)请分别指出甲、乙两公司采用的组织结构的形式并说明其特点。
(2)你认为在进行组织结构设计时应考虑哪些因素？遵循哪些原则？
第5题
转移支付，是指政府或企业无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收入和购买力的费用，是政府或企业的一种不以取得商品或劳务作补偿的支出，是一种收入再分配的形式。根据上述定义，下列属于转移支付的是：
A.某企业在年终总结会议上对工作优异的员工进行表彰，并给予一定的奖励
B.汶川大地震后，某高校积极组织全校师生向灾区进行捐款，并组织志愿者到灾区服务
C.春节期间，哈尔滨市组织全市各类志愿服务队开展“我陪空巢老人过大年”活动
D.元旦来临之际，某市政府开展“送温暖”活动，给生活贫困户发放了慰问金
第6题
转移支付.是指政府或企业无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收人和购买力的费用，是政府或企业的一种不以取得商品或劳务作补偿的支出，是一种收入再分配的形式。根据上述定义，下列属于转移支付的是（）。
A.某企业在年终总结会议上对工作优异的员工进行表彰，并给予一定的奖励
B.汶川大地震后，某高校积极组织全校师生向灾区进行捐款，并组织志愿者到灾区服务
C.春节期间，哈尔滨市组织全市各类志愿服务队开展“我陪空巢老人过大年”活动
D.元旦来临之际，某市政府开展“送温暖”活动，给生活贫困户发放了慰问金
第11题
健康促进的内涵不包括（）
A.涉及个题的健康和生活的各方面
B.直接作用于影响健康的健康史及危险因素的活动
C.作用域卫生领域及社会各个领域
D.其指导下 的疾病控制已不是单纯的医疗卫生服务
E.特别强调个体与组织间的有效、积极参与
